Tip: Inspirierende (Veränderungs)Impulse lassen sich auch gut im co-kreativen Dialog in Kleingruppen gewinnen. Eine vielschichtige (Neudeutsch: diverse) Zusammenstellung der Teilnehmer*Innen und eine „mutige“ Moderation sorgen hier für die notwendige Tiefe & Breite der Diskussion.

Ein wichtiges Spannungsfeld ist dabei das „Spiel“ von fachlichen Veränderungsimpulsen und individueller Motivation. Die Empfehlung an die Teilnehmer*Innen lautet: Stellen Sie sich selbst in den Mittelpunkt der psychologisch relevanten Fragestellungen, d.h. „Warum will ich, was ich will?“, „Wie will ich es?“ und „Wofür stehe ich nicht zur Verfügung?“